الموظفون هم أساس كل مؤسسة. لذا يجب أن يكون الاهتمام بسلامتهم ورفاهيتهم في المقام الأول. كيف تنجح في تنمية بيئة “السلامة أولاً، السلامة دائماً” والحفاظ عليها؟ إلى جانب الحصول على الدعم الكامل والتأييد من القيادة وأصحاب المصلحة وفريقك، يجب أن تكون عقلية السلامة ذات أهمية رئيسية لكل موظف في كل مستوى من مستويات مؤسستك. تذكر أنه مهما بدا مكان العمل آمناً، فإن مخاطر الصحة والسلامة المهنية ستظل موجودة مهما بدا مكان العمل آمناً. من خلال تحسين التدريب المناسب وبروتوكولات السلامة وتقليل المخاطر، يمكن تقليل معدلات الحوادث والإصابات بشكل كبير. هناك العديد من المفاهيم الخاطئة فيما يتعلق بالسلامة في مكان العمل – دعنا نفصل الحقائق عن الخيال:
حقيقة أم خيال؟ عندما يكون مكان العمل أكثر أماناً، يكون الموظفون أكثر إنتاجية.
حقيقة:
بيئة العمل الآمنة تفيد الجميع داخل المؤسسة. فعندما تكون بيئة العمل آمنة لجميع الموظفين، ترتفع الإنتاجية (والروح المعنوية). يمكن للموظفين التركيز على مهامهم الوظيفية المحددة والأداء بأقصى طاقاتهم – دون القلق من مخاطر مكان العمل أو الاضطرار إلى التعامل مع الإزعاج الناتج عن أيام العمل الضائعة أو الإجهاد والألم الناتج عن الإصابات المنهكة.
حقيقة أم خيال؟ الانزلاقات والتعثرات والسقوط هي السبب الرئيسي للوفيات في مكان العمل.
حقيقة:
وفقًا لإدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)، فإن السقوط هو أكثر حالات الوفاة شيوعًا في مكان العمل. ضع في اعتبارك أن معظم هذه الأخطار يمكن الوقاية منها. لا يمكن التقليل من أهمية اتباع إرشادات إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) بجدية وإجراءات السلامة الداخلية الهامة.
حقيقة أم خيال؟ العمال الأكثر أقدمية لديهم أعلى معدلات الحوادث في مكان العمل.
خيال:
تقول الأبحاث الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل خلاف ذلك. الموظفون الجدد هم الأكثر عرضة لخطر الحوادث في مكان العمل. في الواقع، فإن حوالي 40% من الإصابات تحدث للموظفين الذين يعملون في وظيفتهم الحالية منذ أقل من عام. ويُعتقد أن عدم كفاية التدريب حول بروتوكولات السلامة ومخاطر مكان العمل هي السبب الرئيسي لهذه الأرقام.
حقيقة أم خيال؟ تساعد برامج الوقاية من الإصابات على التخفيف من مخاطر الإصابات.
حقيقة:
تشير تقارير إدارة السلامة والصحة المهنية إلى أنه عندما يتبع أصحاب العمل برامج صارمة للصحة والسلامة، تنخفض معدلات الإصابة في أي مكان من 9 إلى 60%، اعتمادًا على البرنامج. (قد تشمل الفوائد الأخرى انخفاض معدل الدوران وزيادة الإنتاجية).
اجعل السلامة أولوية قصوى
من الطريقة الصحيحة لارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) إلى فهم بروتوكول ممر المستودعات، يجب أن يخضع كل موظف لتدريب شامل على السلامة في اليوم الأول. ولا يجب أن يتوقف الأمر عند هذا الحد. يجب أن يحصل الموظفون على تدريب مستمر وأن يلتزموا بجميع إرشادات الامتثال التنظيمي. يجب تشجيع جو من التواصل المفتوح دائماً ويجب اتخاذ إجراءات سريعة لمعالجة أي مخاوف تنشأ. في العقود الأخيرة، انخفضت الإصابات والوفيات في مكان العمل بشكل مطرد. لا يزال هناك عمل يتعين القيام به. فبالإضافة إلى الفوائد الإنسانية، يمكن لسلسلة التوريد الأكثر أمانًا أن تقلل من التكاليف (انخفاض أقساط التأمين)، وتعزز الإنتاجية، وترفع من ثقة العملاء. لا تتأخر – اعتمد شعار “السلامة أولاً، السلامة دائماً” اليوم.
الموظفون هم أساس كل مؤسسة. لذا يجب أن يكون الاهتمام بسلامتهم ورفاهيتهم في المقام الأول. كيف تنجح في تنمية بيئة “السلامة أولاً، السلامة دائماً” والحفاظ عليها؟ إلى جانب الحصول على الدعم الكامل والتأييد من القيادة وأصحاب المصلحة وفريقك، يجب أن تكون عقلية السلامة ذات أهمية رئيسية لكل موظف في كل مستوى من مستويات مؤسستك. تذكر أنه مهما بدا مكان العمل آمناً، فإن مخاطر الصحة والسلامة المهنية ستظل موجودة مهما بدا مكان العمل آمناً. من خلال تحسين التدريب المناسب وبروتوكولات السلامة وتقليل المخاطر، يمكن تقليل معدلات الحوادث والإصابات بشكل كبير. هناك العديد من المفاهيم الخاطئة فيما يتعلق بالسلامة في مكان العمل – دعنا نفصل الحقائق عن الخيال:
حقيقة أم خيال؟ عندما يكون مكان العمل أكثر أماناً، يكون الموظفون أكثر إنتاجية.
حقيقة:
بيئة العمل الآمنة تفيد الجميع داخل المؤسسة. فعندما تكون بيئة العمل آمنة لجميع الموظفين، ترتفع الإنتاجية (والروح المعنوية). يمكن للموظفين التركيز على مهامهم الوظيفية المحددة والأداء بأقصى طاقاتهم – دون القلق من مخاطر مكان العمل أو الاضطرار إلى التعامل مع الإزعاج الناتج عن أيام العمل الضائعة أو الإجهاد والألم الناتج عن الإصابات المنهكة.
حقيقة أم خيال؟ الانزلاقات والتعثرات والسقوط هي السبب الرئيسي للوفيات في مكان العمل.
حقيقة:
وفقًا لإدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)، فإن السقوط هو أكثر حالات الوفاة شيوعًا في مكان العمل. ضع في اعتبارك أن معظم هذه الأخطار يمكن الوقاية منها. لا يمكن التقليل من أهمية اتباع إرشادات إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) بجدية وإجراءات السلامة الداخلية الهامة.
حقيقة أم خيال؟ العمال الأكثر أقدمية لديهم أعلى معدلات الحوادث في مكان العمل.
خيال:
تقول الأبحاث الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل خلاف ذلك. الموظفون الجدد هم الأكثر عرضة لخطر الحوادث في مكان العمل. في الواقع، فإن حوالي 40% من الإصابات تحدث للموظفين الذين يعملون في وظيفتهم الحالية منذ أقل من عام. ويُعتقد أن عدم كفاية التدريب حول بروتوكولات السلامة ومخاطر مكان العمل هي السبب الرئيسي لهذه الأرقام.
حقيقة أم خيال؟ تساعد برامج الوقاية من الإصابات على التخفيف من مخاطر الإصابات.
حقيقة:
تشير تقارير إدارة السلامة والصحة المهنية إلى أنه عندما يتبع أصحاب العمل برامج صارمة للصحة والسلامة، تنخفض معدلات الإصابة في أي مكان من 9 إلى 60%، اعتمادًا على البرنامج. (قد تشمل الفوائد الأخرى انخفاض معدل الدوران وزيادة الإنتاجية).
اجعل السلامة أولوية قصوى
من الطريقة الصحيحة لارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) إلى فهم بروتوكول ممر المستودعات، يجب أن يخضع كل موظف لتدريب شامل على السلامة في اليوم الأول. ولا يجب أن يتوقف الأمر عند هذا الحد. يجب أن يحصل الموظفون على تدريب مستمر وأن يلتزموا بجميع إرشادات الامتثال التنظيمي. يجب تشجيع جو من التواصل المفتوح دائماً ويجب اتخاذ إجراءات سريعة لمعالجة أي مخاوف تنشأ. في العقود الأخيرة، انخفضت الإصابات والوفيات في مكان العمل بشكل مطرد. لا يزال هناك عمل يتعين القيام به. فبالإضافة إلى الفوائد الإنسانية، يمكن لسلسلة التوريد الأكثر أمانًا أن تقلل من التكاليف (انخفاض أقساط التأمين)، وتعزز الإنتاجية، وترفع من ثقة العملاء. لا تتأخر – اعتمد شعار “السلامة أولاً، السلامة دائماً” اليوم.
