Los empleados son la base de toda organización. Preocuparse al máximo por su seguridad y bienestar debe ser primordial. ¿Cómo se cultiva y mantiene con éxito un entorno de “La seguridad ante todo, la seguridad siempre”? Además de contar con el apoyo total y la aceptación de la dirección, las partes interesadas y tu equipo, la mentalidad de seguridad debe ser de la máxima importancia para todos los empleados en todos los niveles de tu organización. Recuerda que, por muy seguro que parezca un lugar de trabajo, seguirán existiendo riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo. Optimizando la formación y los protocolos de seguridad adecuados y minimizando los riesgos, pueden reducirse significativamente los índices de accidentes y lesiones. Hay muchos conceptos erróneos sobre la seguridad en el trabajo: separemos los hechos de la ficción:
¿HECHO o FICCIÓN? Cuando un lugar de trabajo es más seguro, los empleados son más productivos.
HECHO:
Un entorno de trabajo seguro beneficia a todos los miembros de la organización. Cuando un entorno de trabajo es seguro para todos los empleados, la productividad (y la moral) es mayor. Los trabajadores pueden centrarse en su función laboral específica y rendir al máximo, sin la preocupación de los riesgos laborales ni tener que enfrentarse a las molestias de los días perdidos o al estrés y el dolor de lesiones debilitantes.
¿hecho o ficción? Los resbalones, tropiezos y caídas son la principal causa de mortalidad en el lugar de trabajo.
HECHO:
Según la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA), las caídas son la víctima mortal más frecuente en el lugar de trabajo. Ten en cuenta que la mayoría de estos peligros son evitables. No hay que subestimar la importancia de seguir diligentemente las directrices de la OSHA y las medidas críticas de seguridad interna.
¿HECHO o FICCIÓN? Los trabajadores con más antigüedad tienen los índices más altos de accidentes laborales.
FICCIÓN:
Las investigaciones de la Oficina de Estadísticas Laborales dicen lo contrario. Los empleados nuevos son los que corren mayor riesgo de sufrir accidentes laborales. De hecho, cerca del 40% de las lesiones se producen en empleados que llevan menos de un año trabajando en su puesto actual. Se cree que una formación inadecuada sobre los protocolos de seguridad y los peligros del lugar de trabajo son los principales culpables de estas cifras.
¿HECHO o FICCIÓN? Los programas de prevención de lesiones ayudan a mitigar el riesgo de lesiones.
HECHO:
La OSHA informa de que cuando los empresarios siguen programas estrictos de salud y seguridad, los índices de lesiones se reducen entre un 9 y un 60%, dependiendo del programa. (Otros beneficios pueden ser una menor rotación de personal y una mayor productividad).
Haz de la seguridad una prioridad
Desde la forma correcta de llevar el equipo de protección individual (EPI) hasta la comprensión del protocolo de pasarelas de almacén, todos los empleados deben recibir una formación exhaustiva sobre seguridad desde el primer día. No debe detenerse ahí. Los empleados deben tener acceso a formación continua y cumplir todas las directrices de cumplimiento normativo. Siempre debe fomentarse un ambiente de comunicación abierta y deben tomarse medidas rápidas para resolver cualquier problema que surja. En las últimas décadas, las lesiones y muertes en el lugar de trabajo han disminuido constantemente. Aún queda trabajo por hacer. Además de los beneficios humanos, una cadena de suministro más segura también puede reducir costes (primas de seguros más bajas), aumentar la productividad y elevar la confianza de los clientes. No te demores: adopta hoy mismo el lema “seguridad ante todo, seguridad siempre”.
Los empleados son la base de toda organización. Preocuparse al máximo por su seguridad y bienestar debe ser primordial. ¿Cómo se cultiva y mantiene con éxito un entorno de “La seguridad ante todo, la seguridad siempre”? Además de contar con el apoyo total y la aceptación de la dirección, las partes interesadas y tu equipo, la mentalidad de seguridad debe ser de la máxima importancia para todos los empleados en todos los niveles de tu organización. Recuerda que, por muy seguro que parezca un lugar de trabajo, seguirán existiendo riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo. Optimizando la formación y los protocolos de seguridad adecuados y minimizando los riesgos, pueden reducirse significativamente los índices de accidentes y lesiones. Hay muchos conceptos erróneos sobre la seguridad en el trabajo: separemos los hechos de la ficción:
¿HECHO o FICCIÓN? Cuando un lugar de trabajo es más seguro, los empleados son más productivos.
HECHO:
Un entorno de trabajo seguro beneficia a todos los miembros de la organización. Cuando un entorno de trabajo es seguro para todos los empleados, la productividad (y la moral) es mayor. Los trabajadores pueden centrarse en su función laboral específica y rendir al máximo, sin la preocupación de los riesgos laborales ni tener que enfrentarse a las molestias de los días perdidos o al estrés y el dolor de lesiones debilitantes.
¿hecho o ficción? Los resbalones, tropiezos y caídas son la principal causa de mortalidad en el lugar de trabajo.
HECHO:
Según la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA), las caídas son la víctima mortal más frecuente en el lugar de trabajo. Ten en cuenta que la mayoría de estos peligros son evitables. No hay que subestimar la importancia de seguir diligentemente las directrices de la OSHA y las medidas críticas de seguridad interna.
¿HECHO o FICCIÓN? Los trabajadores con más antigüedad tienen los índices más altos de accidentes laborales.
FICCIÓN:
Las investigaciones de la Oficina de Estadísticas Laborales dicen lo contrario. Los empleados nuevos son los que corren mayor riesgo de sufrir accidentes laborales. De hecho, cerca del 40% de las lesiones se producen en empleados que llevan menos de un año trabajando en su puesto actual. Se cree que una formación inadecuada sobre los protocolos de seguridad y los peligros del lugar de trabajo son los principales culpables de estas cifras.
¿HECHO o FICCIÓN? Los programas de prevención de lesiones ayudan a mitigar el riesgo de lesiones.
HECHO:
La OSHA informa de que cuando los empresarios siguen programas estrictos de salud y seguridad, los índices de lesiones se reducen entre un 9 y un 60%, dependiendo del programa. (Otros beneficios pueden ser una menor rotación de personal y una mayor productividad).
Haz de la seguridad una prioridad
Desde la forma correcta de llevar el equipo de protección individual (EPI) hasta la comprensión del protocolo de pasarelas de almacén, todos los empleados deben recibir una formación exhaustiva sobre seguridad desde el primer día. No debe detenerse ahí. Los empleados deben tener acceso a formación continua y cumplir todas las directrices de cumplimiento normativo. Siempre debe fomentarse un ambiente de comunicación abierta y deben tomarse medidas rápidas para resolver cualquier problema que surja. En las últimas décadas, las lesiones y muertes en el lugar de trabajo han disminuido constantemente. Aún queda trabajo por hacer. Además de los beneficios humanos, una cadena de suministro más segura también puede reducir costes (primas de seguros más bajas), aumentar la productividad y elevar la confianza de los clientes. No te demores: adopta hoy mismo el lema “seguridad ante todo, seguridad siempre”.
