Die Mitarbeiter sind die Grundlage jeder Organisation. Die Sorge um ihre Sicherheit und ihr Wohlbefinden sollte an erster Stelle stehen. Wie gelingt es Ihnen, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in dem „Sicherheit an erster Stelle steht, Sicherheit immer“? Neben der vollen Unterstützung und Zustimmung der Führungsebene, der Interessengruppen und Ihres Teams muss das Sicherheitsdenken für jeden Mitarbeiter auf jeder Ebene Ihres Unternehmens von größter Bedeutung sein. Denken Sie daran, dass unabhängig davon, wie sicher ein Arbeitsplatz zu sein scheint, immer noch Gefahren für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bestehen. Durch die Optimierung geeigneter Schulungs- und Sicherheitsprotokolle und die Minimierung von Risiken können sowohl die Unfall- als auch die Verletzungsrate erheblich gesenkt werden. Es gibt viele Missverständnisse in Bezug auf die Sicherheit am Arbeitsplatz – lassen Sie uns die Fakten von der Fiktion trennen:

FAKT oder FIKTE? Wenn ein Arbeitsplatz sicherer ist, sind die Mitarbeiter produktiver.

FAKT:

Ein sicheres Arbeitsumfeld kommt allen Mitarbeitern des Unternehmens zugute. Wenn ein Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter sicher ist, ist die Produktivität (und die Arbeitsmoral) höher. Die Mitarbeiter können sich auf ihre spezifische Aufgabe konzentrieren und Höchstleistungen erbringen – ohne sich um Gefahren am Arbeitsplatz sorgen zu müssen oder mit den Unannehmlichkeiten verpasster Tage oder dem Stress und den Schmerzen schwächender Verletzungen konfrontiert zu werden.

FAKT oder FIKTE? Ausrutschen, Stolpern und Stürze sind die Hauptursache für tödliche Unfälle am Arbeitsplatz.

FAKT:

Nach Angaben der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) sind Stürze die häufigste Todesursache am Arbeitsplatz. Denken Sie daran, dass die meisten dieser Gefahren vermeidbar sind. Es ist nicht zu unterschätzen, wie wichtig es ist, die OSHA-Richtlinien und wichtige interne Sicherheitsmaßnahmen gewissenhaft zu befolgen.

FAKT oder FIKTE? Arbeitnehmer mit höherer Betriebszugehörigkeit haben die höchste Rate an Arbeitsunfällen.

FICTION:

Untersuchungen des Bureau of Labor Statistics sagen etwas anderes. Neue Mitarbeiter sind dem größten Risiko für Arbeitsunfälle ausgesetzt. Tatsächlich ereignen sich etwa 40 % der Verletzungen bei Arbeitnehmern, die seit weniger als einem Jahr in ihrem aktuellen Job arbeiten. Es wird vermutet, dass unzureichende Schulungen über Sicherheitsprotokolle und Gefahren am Arbeitsplatz die Hauptursache für diese Zahlen sind.

FACT oder FICTION? Programme zur Verletzungsprävention helfen, das Risiko von Verletzungen zu verringern.

FAKT:

OSHA berichtet, dass Arbeitgeber, die strenge Gesundheits- und Sicherheitsprogramme befolgen, die Zahl der Verletzungen je nach Programm zwischen 9 und 60 % senken können. (Weitere Vorteile können eine geringere Fluktuation und eine höhere Produktivität sein.)

Sicherheit hat Priorität

Vom korrekten Tragen der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) bis hin zur Kenntnis des Protokolls für die Laufwege im Lager muss jeder Mitarbeiter vom ersten Tag an eine umfassende Sicherheitsschulung erhalten. Damit sollte es nicht getan sein. Die Mitarbeiter müssen Zugang zu fortlaufenden Schulungen haben und sich an alle behördlichen Richtlinien halten. Eine Atmosphäre der offenen Kommunikation sollte immer gefördert werden, und es müssen schnell Maßnahmen ergriffen werden, um alle auftretenden Probleme zu lösen. In den letzten Jahrzehnten sind Verletzungen und Todesfälle am Arbeitsplatz stetig zurückgegangen. Es bleibt aber noch einiges zu tun. Neben den Vorteilen für die Menschen kann eine sicherere Lieferkette auch die Kosten senken (niedrigere Versicherungsprämien), die Produktivität steigern und das Vertrauen der Kunden erhöhen. Zögern Sie nicht – übernehmen Sie noch heute das Motto „Sicherheit zuerst, Sicherheit immer“.