员工是每个组织的基础。对他们的安全和福祉给予最大的关注应该是最重要的。如何成功培养和维护 “安全第一，永远安全 “的环境？除了要得到领导层、利益相关者和团队的全力支持和认同外，安全意识也必须成为企业各级员工的首要任务。请记住，无论工作场所看起来多么安全，职业健康和安全隐患依然存在。通过优化适当的培训和安全规程，最大限度地降低风险，可以大大降低事故率和受伤率。关于工作场所安全有许多误解，让我们来分清事实与虚构：

事实还是虚构？如果工作场所更安全，员工的工作效率就会更高。

事实：

安全的工作环境有利于组织内的每个人。如果工作环境对所有员工都是安全的，生产率（和士气）就会更高。工人们可以专注于自己的具体工作职能，发挥出最佳水平，而不必担心工作场所的危险，也不必应对因缺勤而带来的不便或因受伤而造成的压力和痛苦。

事实还是虚构？滑倒、绊倒和跌倒是造成工作场所人员死亡的主要原因。

事实：

根据美国职业安全与健康管理局（OSHA）的数据，跌倒是工作场所最常见的死亡事故。请记住，这些危险大多是可以预防的。认真遵守职业安全与健康管理局的指导方针和关键的内部安全措施的重要性不容低估。

事实还是虚构？工龄越长的工人工伤事故发生率越高。

小说：

美国劳工统计局的研究却并非如此。新 员工发生工伤事故的风险最大。事实上，大约 40% 的工伤事故发生在工作不到一年的员工身上。据认为，有关安全协议和工作场所危险的培训不足是造成这些数字的罪魁祸首。

事实还是虚构？伤害预防计划有助于降低伤害风险。

事实：

美国职业安全与健康管理局（OSHA）报告称，当雇主严格遵守健康与安全计划时，工伤率会根据计划的不同而降低 9%-60% 不等。(其他益处还包括降低人员流动率和提高生产率）。

把安全放在首位

从正确佩戴个人防护设备 (PPE) 到了解仓库人行道协议，每位员工都必须在第一天接受全面的安全培训。培训不应止步于此。员工必须接受持续培训，并遵守所有合规准则。应始终鼓励开放式的沟通氛围，并迅速采取行动解决出现的任何问题。近几十年来，工伤和死亡事故稳步下降。但仍有许多工作要做。除了人道方面的益处，更安全的供应链还能降低成本（降低保险费）、提高生产率并提升客户信任度。刻不容缓–现在就采用 “安全第一，永远安全 “的座右铭。